Trovare aziende che oggi investano su giovani neolaureati e diplomanti, in alcuni casi senza un briciolo di esperienza, diventa ogni giorno più difficile. Ecco perché opportunità lavorative come questa diventano occasioni da festeggiare!

Il primo annuncio che oggi condividiamo è quello pubblicato da Clouditalia che cerca 150 commerciali junior e senior. L’azienda si occupa di telecomunicazioni e servizi cloud e per un graditissimo ampliamento della propria rete commerciale cerca, in tutta Italia, profili junior e senior che operino nel settore commerciale, si occupino di nuovi mercati e gestiscano trattative di vendita.

Sono invece 33 i profili ricercati dalla Decathlon da inserire nel settore sport e vendite. Formazione, inserimento e possibilità di carriera sono tutte opzioni da prendere in considerazione per i responsabili di reparto, per le hostess e gli steward che verranno inseriti nei negozi Decathlon in tutta Italia e per il contabile ricercato su Milano.

La Everis invece cerca 39 talenti per la consulenza fra neolaureati specialistici e neodiplomati da inserire nell’area tecnico scientifica, consulenti Sas, consulenti junior e giovani appartenenti alle categorie protette.

Infine no meno interessante l’offerta di Kerakoll che ricerca 20 neolaureati con alto potenziale che siano desiderosi di intraprendere una carriera a carattere internazionale. I candidati ideali sono laureati in economia o ingegneria gestionale, conoscono l’inglese e hanno ottime capacità comunicative.

Buona ricerca e in bocca al lupo!