Si sa che chi è alla ricerca di lavoro è bene che abbia l’occhio lungo e pensi sempre al futuro! Il futuro in questo momento è rappresentato dall’anno nuovo in arrivo, e pare che di possibilità di lavoro interessanti ce ne siano un bel po’. Oggi parliamo di aziende made in Italy che cercano personale giovane e volenteroso. Tanto per cominciare la Bartolini ha aperto le selezioni per 37 nuovi posti di lavoro: fra i profili ricercati c’è quello di impiegato amministrativo, ma anche quello di impiegato alla direzione logistica operativa, di addetto al supporto e controllo vendite e di responsabile alla security. Questi sono solo alcuni dei profili che la Bartolini selezionerà per il 2013: se l’idea ti stuzzica o se vuoi conoscere tutte le occasioni aziendali visita la pagina “Lavora in BRT” (http://cvweb.brt.it/formweb/FormJP.asp?LanguageId=0). Trova la proposta che fa al caso tuo e candidati. La De Longhi è invece alle prese con la selezione di 25 nuovi profili che spaziano per settori operativi e competenze richieste. Interessanti sono le proposte rivolte ai giovani che vorrebbero inaugurare la carriera di buyer, ma sono da tenere in considerazioni anche le opportunità e i programmi di stage previsti per il 2013. Per conoscere nel dettaglio tutte le occasioni disponibili è possibile dare uno sguardo alle posizioni aperte presso la De Longhi (http://selezione.delonghi.it/RicercheinCorso.aspx). Non sono meno interessanti le offerte lanciate da Generali Assicurazioni, che grazie al programma Agire ha lo scopo di allargare il parco di talenti a sua disposizione. Nello specifico si selezionano giovanissimi talentuosi, ragazzi dotati di spirito imprenditoriale e profili ambiziosi. Per inviare la propria candidatura o per conoscere i dettagli della ricerca visita la pagina dedicata (http://recruiting.generali.it/candidatura_spontanea.php).