Se sei donna, se stai cercando un posto di lavoro, e se lo stai cercando gratificante e in grado d’offrirti reali possibilità di crescita, stai leggendo l’articolo giusto.

Già è raro trovare aziende che in questo periodo assumano, ma trovarne che offrano pari opportunità agli uomini e alle donne è davvero complicato: oggi parliamo di almeno 4 realtà differenti.

Edenred è un ottimo modo per iniziare: ad oggi il padre dei ticket restaurant in Italia dispone di 320 collaboratori e più della metà è di sesso femminile (anche nel menagement). Entro il 2013 pare che verranno inserite 30 commerciali hi tech junior e senior, ovviamente fra uomini e donne. Per tenere d’occhio le offerte annotati questo indirizzo fra i preferiti.

Page Personnel invece è alla ricerca, per il gruppo Michael Page di 25 nuovi profili fra stagisti nel marketing e web, e nel settore finance e risorse umane,  ma anche consulenti con competenze di vario genere.  Ecco l’indirizzo web per tenere d’occhio gli annunci.

Anche la Microsoft Italia propone 24 posizioni per l’area consulenza, il marketing, le vendite e il client support e anche in questo caso l’azienda ha una componente femminile da non sottovalutare: molte donne e in posizione di comando. I profili verranno selezionati fra laureati in ingegneria, scienze informatiche ed economia, meglio se con almeno 3 anni di esperienza.

Infine Groupalia è alla ricerca di due commerciali con una certa esperienza e seleziona un copywriter fra laureati e laureandi.

Buona ricerca.