I dati sulla disoccupazione giovanile in Italia sono allarmanti. Più del 30% dei giovani non lavora ed una buona fetta non è impegnata nemmeno in attività di studio. Come uscire da questa impasse? Naturalmente scovando aziende, magari grandi, note e solide e magari anche in grado di assumere proprio dei giovani. Le opportunità di carriera destinate ai ragazzi provengono da Vodafone, società leader delle telecomunicazioni mobili, in cerca di giovani studenti e laureati da inserire in un interessante ed entusiasmante percorso di carriera. Due le opportunità dell’azienda riservate ai giovani: Vodafone discovery program e Vodafone Internship. Entrambi i percorsi iniziano con un periodo di stage e di formazione, ma con ruoli e opportunità differenti. Il primo progetto, riservato a studenti e neolaureati, prevede una settimana di formazione e un incarico professionale di 12 mesi in cui il candidato apprenderà le principali tecniche di business e di contatto con i clienti. Dopo due anni dal programma, il candidato potrà partecipare alla selezione Columbus, che prevede un incarico professionale di 24 mesi presso una delle sedi Vodafone sparse nel mondo. All’interno dello stesso programma Vodafone cerca anche giovani brillanti neolaureati, con ottima conoscenza dell’inglese, che abbiano completato per tempo il percorso accademico e che abbiano già maturato un ‘esperienza internazionale. L’offerta di Vodafone per i neolaureati prevede un contratto full time a tempo indeterminato. Le selezioni di Vodafone discovery programm si chiuderanno il 31 marzo 2013. Il programma Vodafone Internship è riservato a studenti di tutte le facoltà, con ottima conoscenza dell’inglese e voti alti conseguiti durante gli esami universitari. Per loro, Vodafone prevede uno stage di sei mesi con possibilità di partecipare al progetto “Vodafone Graduate Program” una volta concluso il periodo formativo. Tutte le informazioni per candidarsi alle opportunità professionali offerte da Vodafone sono reperibili alla sezione Lavora con noi del sito dell’azienda.