Prendersi cura dei propri figli sta diventando sempre più difficile al giorno d’oggi, per una lunga serie di concause. Riassumendo i fattori principali di questa problematica, un tempo era sufficiente uno stipendio in famiglia per vivere bene, ma oggi non è più così: il potere d’acquisto degli italiani si è ridotto ed i prezzi sono lievitati sempre di più, rendendo in molti casi necessario che mamma e papà lavorino entrambi a tempo pieno.

Certo esiste la maternità, ma questo periodo ovviamente non dura in eterno, e non si può pensare di lasciare un bimbo di 4 o 5 anni da solo a casa per otto ore al giorno. Così spesso viene chiesto ai parenti (solitamente i nonni) di occuparsi dei piccoli mentre i genitori sono al lavoro. Bene: da oggi quest’azione potrà essere retribuita.

L’INPS ha varato un aiuto denominato “bonus baby sitter” per aiutare le lavoratrici madri in situazioni particolarmente delicate. Esistono quattro categorie che rientrano nella specificità del caso: lavoratrici dipendenti, lavoratrici parasubordinate, libere professioniste iscritte alla gestione separata INPS e lavoratrici autonome imprenditrici non parasubordinate e non iscritte alla gestione separata.

Il voucher potrà venire erogato per 6 mesi ed avrà un valore di 600 euro. Lo scopo è quello di poter pagare asili nido o baby sitter con quei soldi, o proprio gli stessi parenti che si offrono di accudire i piccoli quando necessario. Per ottenerlo è necessario farne richiesta all’INPS entro 11 mesi dalla fine della maternità obbligatoria. Tutte le info a riguardo sono reperibili sul sito dell’INPS.



fonte: news.fidelityhouse.eu