Poste Italiane ha presentato il nuovo piano strategico relativo al periodo 2015-2019 ed ha annunciato che si prevedono 8000 assunzioni.
Per rispondere alle esigenze del mercato, che con la digitalizzazione sta velocemente mutando, Poste Italiane ha previsto 8000 assunzioni e la riqualificazione di altre 7000 persone.
Per i dipendenti sono previsti investimenti nella formazione manageriale e specialistica attraverso la nascita della nuova ‘Corporate Academy che guiderà l’azienda verso un cambiamento culturale.
La metà dei nuovi posti di lavoro sarà riservata a giovani laureati.
Dettagli, Bando, Domanda su: https://erecruiting.poste.it/posizioniAperte.php
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